El CEO de la empresa norteamericana es conocido por sus categóricas afirmaciones, una de las cuales utilizó en contra del correo electrónico del gigante de las búsquedas

“Google lee tu correo, nosotros no”. Ésa fue la frase de Steve Ballmer durante una conferencia en Gran Bretaña sobre el retorno de la inversión que ofrecen los servicios de correo.

Según Ballmer, Google lee el correo de los clientes como parte de su estrategia para generar ingresos a través de la publicidad. De hecho, al mirar a la derecha de cada correo se ven claramente anuncios relacionados con el contenido del mensaje, una de las críticas que desde hace tiempo esgrimen los defensores de la privacidad.

“¿Cuál es un buen ejemplo?” Se preguntaba a sí mismo, “¿Se convertirán las publicaciones online en negocios esencialmente dependientes de la publicidad a medida que migren del mundo físico al online? Creo que la respuesta es que sí”, dijo Ballmer, indica el sitio The Inquirer.

Y continuó: “¿Vimos algo así en la migración de servicios como los del correo electrónico? Windows Live Hotmail no genera muchos ingresos por publicidad y por ello creamos todo un portal a su alrededor, porque todo el tráfico generado es muy valioso aunque no es fácilmente convertible en ingresos en el contexto del correo electrónico”.

“A Google le pasó lo mismo, aunque ellos lean tu correo y nosotros no lo hagamos”, dijo. Sigue leyendo el artículo »…

Este jueves vas a ver a destrucción que nunca hubiéramos querido mostrarte

Este jueves 27 de septiembre a las 11 de la mañana entrá a

http://weblog.greenpeace.org/base-de-las-yungas/

Vas a conocer en vivo y desde adentro porqué es fundamental que el Senado Nacional apruebe ya la Ley de Bosques.

Acordate, jueves 27 de septiembre a las 11 de la mañana en http://weblog.greenpeace.org/base-de-las-yungas/

Corré la voz.

Seguí difundiendo esta campaña. Debemos detener esta destrucción. Invitá a todos tus contactos a votar por la ley en www.leydebosques.org.ar

Enterate qué más podés hacer para promover esta propuesta. Hacé click aquí.

• En esta segunda entrega más detalles de un caso: la demanda judicial por 200 mil pesos, las amenazas y cómo habría reaccionado el jugador involucrado en un nuevo escándalo bien botinero.

Damián “Pichi” Escudero, el número “10” de Vélez Sarsfield, una modelo de 22 años y un accidente automovilístico son los protagonistas de esta historia.
Todo comenzó el 25 de mayo pasado a la madrugada. Esa noche, según confesó Cecilia De Liberti, la joven involucrada, el futbolista perdió el control de su Peugeot 206 luego de una noche que habría transcurrido entre alcohol e intentos de intimar.

“Recuerdo que en el momento del golpe se me vinieron vidrios encima. Estaba muy mal. Me dieron un calmante para mis dolores porque no podía caminar. Después volví a casa pero estuve en observación médica constante y no me podía levantar”, recuerda la modelo.

“Pero lo único que le importaba a él es que no estuviera la prensa. No se hizo cargo de nada”, agrega indignada.

Según confiesa De Liberti, el jugador de Vélez habría estado “muy enojado” porque no habrían podido tener una noche de intimidad. “Es muy caprichoso. Él siempre quiere todo ya porque es él, quiere todo ya. ¿Cómo le vas a decir que no?”, cuenta ella.

¿Amenazas?

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• Una noche hot y un accidente en el que participaron una modelo y un jugador de fútbol.

• Después, el silencio…

• Hoy, la chica decide hablar y cuenta su versión

La crónica policial del 25 de mayo pasado sólo dio cuenta de un accidente automovilístico en el que estuvo involucrado un famoso jugador de Vélez Sarsfield. Cuatro meses después Cuatro meses se conoce lo que habría ocurrido con Damián “Pichi” Escudero y la modelo que lo acompañaba, quien denuncia que resultó gravemente herida y ahora buscaría justicia.

Todo comenzó cuando a principios de año la joven Cecilia De Liberti (quien trabaja con Roberto Piazza) conoció a Aldo Osorio (ex de Nazarena Vélez) y, a través de un amigo en común, le presentaron al número “10″ de Vélez en una fiesta privada en la que habría estado todo el plantel de ese equipo.

A partir de allí comenzaron a verse. “Empezamos a mandarnos mensajes de texto y hablarnos. Nos veíamos poco porque él concentraba y yo tenía desfiles, pero igual me llamaba todos los días”, recuerda, la modelo involucrada. “Hasta ahí parecía un divino”, agrega.

Luego de varias salidas, y cuando parecía que la relación avanzaba, llegó el fatídico 25 de mayo. Con una precisión envidiable, a pesar de un discurso desordenado, De Liberti parece recordar con exactitud todo lo que habría ocurrido ese día. Sigue leyendo el artículo »…

• Se tarata de los habitantes de la zona salteña de Las yungas, los aborígenes debieron abandonar el bosque porque la tala los dejó sin agua ni comida.
• La Secretaría de Medio Ambiente de Salta autorizó el desmonte de 228.835 hectáreas, el equivalente a 12 veces la Ciudad de Buenos Aires.

Las topadoras avanzan con la potencia de un tanque de guerra y arrasan, cada dos minutos, con una hectárea de bosque nativo argentino. En la porción salteña de la Selva de Yungas, el avance de la agricultura late como una bomba de tiempo: las comunidades que vivían en el monte superpoblaron los asentamientos de Orán, la ciudad más cercana, y ahora mendigan por sus calles de polvo.

Sin árboles que contengan el agua, el pueblo más cercano: Orán, se inunda y su gente está aprendiendo a convivir con la presencia crónica de enfermedades: hantavirus, leishmaniasis y dengue. La selva de Yungas está en emergencia forestal. Y la gente de Orán vive bajo esa amenaza.

Un informe de la Secretaría de Ambiente de la Nación enciende la alarma: entre 2002 y 2006, la pérdida de bosques salteños se duplicó en relación al período 1998-2002. Según Greenpeace, en 2007 la secretaría de Medio Ambiente de Salta convocó a audiencias públicas para autorizar el desmonte de 228.835 hectáreas: el equivalente a 12 veces la Ciudad de Buenos Aires. Sigue leyendo el artículo »…

• Hubo polémica por la petición de imágenes del trasero en la elección de Miss Italia.
• La propuesta fue promovida por el estilista argentino Guillermo Mariotto.

El que parecía iba a ser uno más de estos certámenes saltó a la opinión pública después de que el diseñador argentino Guillermo Mariotto pidiera durante una retransmisión en directo del concurso -que lo emite la televisión pública RAIUNO- que se realizasen encuadres para valorar las colas del centenar de participantes.

Mariotto, estilista de la casa de moda Gattinoni, que formó parte del jurado, dijo que se debía mostrar ”el lado B” de las treinta finalistas del popular concurso de belleza.

“Si me falta esa parte no puedo juzgar”, se justificó el argentino, que no titubeó al afirmar que las muchachas “se quieren parecer a las estadounidenses y adelgazan demasiado”, con el resultado de “muchas estrías y el trasero flácido”.

La polémica estaba servida y así la diputada del partido de centro derecha Alianza Nacional (AN) Daniela Santachè dijo que las chicas “están siendo tratadas peor que mercancías, como las vacas antes de ser descuartizadas”. Sigue leyendo el artículo »…

Lo que en el argot se define como “mala onda” en el trabajo produce efectos visibles en el desempeño y reduce la motivación. El “ambiente laboral” resulta de las relaciones de las personas y la organización. ¿Es posible modificarlo?

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El “clima laboral” es un concepto relativamente nuevo en materia de psicología del trabajo. Las empresas comenzaron a preocuparse por su medición luego de conocerse su impacto sobre la motivación y el desempeño de los empleados y por tanto, sobre objetivos o resultados posibles.

“El clima laboral es un fenómeno colectivo; es el resultado de las relaciones que tienen las personas con la organización. Aunque se lo concibe en general como el conjunto de percepciones que las personas tienen del trabajo y todos los que trabajamos atribuimos significados al trabajo a partir de los cuales tomamos decisiones, es un fenómeno grupal”, explicó el Lic. Claudio Alonzo, profesor titular de la II Cátedra de Psicología del Trabajo, de la Facultad de Psicología de la UBA.

Es en las expresiones claras de malestar de los integrantes de la organización, en las manifestaciones sintomatológicas referidas al clima, que aparece “lo colectivo”. Es a estas atmósferas de tensión que se las suele referir como “mala onda” y se la puede medir a nivel de toda la empresa o bien, en determinada área o departamento.

“Cuando se recurre a la medición del clima, se lo hace en general luego de la observación de emergentes que le preocupan a la organización, por ejemplo, índices crecientes de accidentes laborales, ausentismo, fallas en la producción –en el caso de industrias-, dificultades serias en la calidad de atención y servicio a clientes, presencia de conflictos entre áreas”, aseguró. Sigue leyendo el artículo »…